2022年7月19日公司召開年中工作總結(jié)，會(huì)上各部門就2022年上半年績效工作完成情況、問題及不足匯報(bào)總結(jié)。公司對各部門工作給予肯定，同時(shí)就下一步發(fā)展進(jìn)行部署，重點(diǎn)加強(qiáng)軟硬件提升，一方面堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)加大人才儲(chǔ)備，加大人才引進(jìn)力度，營造良好的、適合人才成長的環(huán)境，堅(jiān)持感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化；一方面繼續(xù)加大研發(fā)投入，通過引進(jìn)、仿制加強(qiáng)公司品種儲(chǔ)備，延伸產(chǎn)品線，為公司經(jīng)營發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力；最后經(jīng)過這些年的調(diào)整發(fā)展，公司經(jīng)營平穩(wěn)有序，要注重企業(yè)文化提煉，發(fā)揮企業(yè)文化凝聚力，賦予員工榮譽(yù)感，激發(fā)職工使命感，凝聚職工歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理制度與企業(yè)文化有效融合，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。